Direttore Regionale
1、Responsabilità lavorative
(1) Esplorare attivamente nuovi mercati e promuovere vigorosamente:
Mostra una visione approfondita del mercato, cogli accuratamente le dinamiche e le tendenze del mercato ed esplora a fondo nuove opportunità di mercato. Condotto ricerche di mercato approfondite, analizzato i concorrenti in dettaglio e identificato accuratamente potenziali gruppi di clienti target e richieste di mercato.
Sviluppare attentamente strategie di marketing efficienti che coprano diverse attività promozionali online e offline: partecipazione attiva a fiere di settore, organizzazione con successo di eventi di promozione dei prodotti, ecc., migliorando notevolmente la visibilità e la reputazione dei prodotti dell'azienda nel mercato di riferimento.
(2) Sviluppare attentamente i piani di vendita e sforzarsi di raggiungere i compiti:
Sulla base delle condizioni di mercato e degli obiettivi aziendali, sviluppa scientificamente piani di vendita dettagliati. Definire chiaramente obiettivi di vendita, strategie e fasi di esecuzione specifiche, allocare le risorse in modo ragionevole e garantire il regolare completamento delle attività di vendita.
Seguire continuamente i progressi delle vendite, adattare tempestivamente le strategie di vendita, superare varie difficoltà di vendita e fare ogni sforzo per raggiungere gli obiettivi di vendita, creando prestazioni di vendita eccezionali per l'azienda.
(3) Sviluppo efficiente di nuovi clienti e trattative quotidiane:
Prendi l'iniziativa ed espandi attivamente le nuove risorse per i clienti all'interno della regione. Utilizzare vari canali e metodi per trovare potenziali clienti e stabilire comunicazioni e contatti efficaci.
Responsabile delle trattative quotidiane con nuovi clienti, acquisendo una profonda comprensione delle loro esigenze, introducendo professionalmente i vantaggi dei prodotti e dei servizi dell'azienda, sviluppando attentamente soluzioni personalizzate e cercando di promuovere intenzioni di cooperazione.
(4) Manutenzione attenta dei clienti esistenti:
Apprezzare molto il lavoro di manutenzione dei clienti esistenti e stabilire buoni rapporti con i clienti. Seguire regolarmente i clienti per comprendere tempestivamente il loro utilizzo del prodotto e fornire feedback.
Risolvere attivamente i problemi dei clienti, fornire un servizio post-vendita di alta qualità, migliorare la soddisfazione e la fedeltà dei clienti e promuovere la cooperazione a lungo termine e la crescita aziendale con i clienti.
2、 Requisiti lavorativi
1. Requisiti formativi e professionali: Laurea o titolo superiore, preferibilmente in marketing o affini, con solide conoscenze teoriche e competenze professionali nel marketing.
2. Adattarsi ai viaggi d'affari a lungo termine: Necessità di adattarsi a 2-3 mesi di viaggi di lavoro fuori città, possedere una buona adattabilità e resistenza allo stress ed essere in grado di svolgere efficacemente il lavoro in ambienti diversi.
3. Condizioni di viaggio: Nessuna restrizione di genere, possibilità di accettare viaggi di lavoro di lunga durata, possesso di patente C1 e possesso di auto, garantendo comodità e flessibilità di viaggio.
4. Requisito di età: Meno di 40 anni, pieno di vitalità e spirito innovativo, in grado di adattarsi al contesto di mercato e al ritmo di lavoro in rapida evoluzione.
Operazioni sui nuovi media
1、 Principali responsabilità
(1) Espandere in modo completo e mantenere attentamente i nuovi canali media:
Mostra una visione approfondita del mercato dei nuovi media e acquisisci una profonda comprensione delle caratteristiche uniche e delle esigenze degli utenti delle varie piattaforme dei nuovi media. Attraverso continue ricerche e analisi di mercato, cogliere con precisione i vantaggi e le tendenze di sviluppo delle diverse piattaforme e fornire all'azienda una solida base per formulare strategie di marketing mirate per i nuovi media.
Espansione attiva delle risorse dei nuovi canali mediali, stabilendo rapporti di cooperazione con varie piattaforme emergenti ed espandendo l'influenza e la copertura del marchio dell'azienda nel campo dei nuovi media. Allo stesso tempo, mantenere attentamente i nuovi canali media esistenti, mantenere una buona interazione e comunicazione e migliorare la persistenza e l'attività degli utenti.
(2) Scrittura professionale di testi di marketing per i nuovi media e revisione rigorosa delle proposte creative:
Avere solide competenze nel copywriting e nella pianificazione creativa, in grado di scrivere testi di marketing sui nuovi media attraenti e contagiosi basati su diversi obiettivi di marketing e caratteristiche del pubblico. Dal titolo accuratamente realizzato alla vivida presentazione dei contenuti, può trasmettere con precisione il valore del marchio dell'azienda e i vantaggi del prodotto e stimolare l'interesse e il desiderio di acquisto degli utenti.
Responsabile della revisione rigorosa delle proposte creative, della loro valutazione e ottimizzazione da molteplici punti di vista come razionalità strategica, qualità del copywriting ed effetti visivi. Garantire che ogni piano di marketing sia innovativo, fattibile e abbia un elevato ritorno sull'investimento, fornendo supporto creativo di alta qualità per le attività di marketing dei nuovi media dell'azienda.
(3) Mantenere efficiente i nuovi account media dell'azienda e coordinare l'intero processo operativo:
Intraprendere il lavoro di manutenzione quotidiana dell'account dei nuovi media dell'azienda, inclusi aggiornamenti dei contenuti, interazione degli utenti, analisi dei dati, ecc. Rispondere tempestivamente ai messaggi e alle richieste degli utenti, risolvere i problemi degli utenti e migliorare la soddisfazione e la reputazione degli utenti.
Coordinare vari aspetti come la pianificazione dei contenuti, le riprese e la post-produzione per garantire il funzionamento continuo dell'account e un output di contenuti di alta qualità. Stabilire meccanismi di comunicazione e processi di collaborazione efficienti, integrare le risorse di tutte le parti e creare un influente ecosistema di contenuti multimediali.
2、 Requisiti lavorativi
(1) Vantaggi formativi e professionali: Laurea o titolo superiore, con preferenza per specializzazioni in marketing, pubblicità o campi correlati. Avere una conoscenza sistematica della teoria del marketing e della pubblicità, familiarità con i principi e i metodi di base del marketing dei nuovi media e in grado di adattarsi rapidamente ai requisiti delle posizioni lavorative.
(2) Sono preferibili una ricca esperienza e casi di successo: Più di 1 anno di esperienza lavorativa nel marketing dei nuovi media, con preferenza per l'esperienza indipendente nella gestione di progetti di marketing dei nuovi media. Avere esperienza lavorativa pratica e casi di successo, essere in grado di dimostrare capacità professionali e risultati pratici nel campo del marketing dei nuovi media e apportare nuove idee e metodi all'azienda.